Quote:

引用第2楼负离子于2008-05-03 04:24发表的  :
补充一句：

万一因股权数不够而不能列入会议议程，也可将附件以＂致京中兴董事会的信＂的形式递交给公司．

这个容易!长白也写过一封信,大家都一起发过,更承蒙 clwqxx朋友亲自独身前往沈阳长白公司,得到长白集团董秘的热情接待.
这次难得诗人负离子亲自捉刀，写出如此精彩的大会提案。欢迎大家集思广益，出谋划策共同推进京中兴走上转板的轨道上来。

九，对公司内部收入分配情况的疑问：
　　期末员工总数101人，全年支付职工现金1012.43万元，平均高达一万多元，这一水平在北京地区应该不低，对吸引人才和凝聚员工向心力无疑有帮助．可是，公司董事长年收入10万元，总经理才区区8.5万元，一般生产和管理人员应该更低．照此推算，＂支付给职工及为职工支付的现金＂根本不需要一千多万元．那么，其它钱又支付给谁了？



平均高达一万多元是不是应为平均年薪高达十万多元？

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引用第7楼负离子于2008-05-03 08:14发表的  :


　　参加股东大会的目的不是去吵架闹事，更不是要彻底推倒京中兴，那样对公司，对所有投资者都没有好处．

　　我们只需要公司管理层对投资者的疑问给出合理解释，更是为了和公司管理者一起，共同维护所有股东的权益，抵制可能存在的利益输送行为，防止可能存在的大股东对京中兴的掏空行为，拿回那些可能已经被个别人拿走但本来应该属于全体股东的利益！
.......

    建议在文章的最后也夸奖夸奖公司管理层，毕竟也开拓了不少业务、开发了不少产品。给点鼓励希望什么的。俺写02那封信就那么干的。