现在企业退休人员的养老金比机关事业单位的退休人员低很多，对此，财政部社会保障司副司长由明春表示，这个差别可以用“三支柱”来解决。
　　第一支柱就是三年提高基本养老金标准，这是法定的。第二支柱就是企业年金。第三支柱就是商业保险。这几个支柱共同发挥作用，才能提高企业退休人员养老金的总体水平。从完善机制的角度考虑，企业退休人员养老金待遇差的问题要解决，侧重点还是要放在长效保障机制方面。一方面要通过改革计发办法，建立多缴费多得养老金的缴费激励机制。另一方面，加快完善基本养老金的调整机制，根据物价指数的变动以及在岗职工工资增长情况，适时调整基本养老金水平，使退休人员之间养老金的差距不再进一步拉大。今后的工作就是要逐步实行统一规范的调整机制，比如按照缴费年限的长短和退休年龄等因素来确定养老金的增长水平，体现公平和激励相结合的因素，同时使企业和机关事业单位退休人员的养老金的水平趋于合理。

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这是不少企业退休人员和即将退休人员十分关注的问题。实施退休待遇三轨或两轨制本身就是国家当时有关制定政策的人员把负担转给企业的不合理作法，但由于当时国力有限，底子薄，而这部分人员数量又十分庞大，把负担转给企业的不合理作法很容易被领导批准而予以接受。到底是别人的事呵，想不了那么多，制定政策的又是国家干部，所以就这样几年混下去了，现在企业退休人员面临差别太大，也忍不下去了，纷纷上书，反映这太不合理，现领导们一看，也确实太不象话了，说不过去嘛！这才有了这种弥补措施，其实是不彻底的办法，彻底的办法是从新计算，统一退休规定办法才是根本的解决。但人数实在太多，国力解决还有点吃力，刚有点家底，又想多搞些工程项目，但我想将来不统一一个办法总是个不好的事。看将来的吧！现在对付着加点，缓和些矛盾吧。但物价的上涨，肉，油，米，食品的上涨幅度，对这些企业退休人员来讲，加的还是太少了，制定政策的人要多想想老百姓！当然也要考虑国家的利益，但当有条件时还是彻底解决的好！
　　不过话又说回来，要是贪腐少些，现在一揽子解决，也不是没这国力！所以现在专门有一个部门反腐呵！现在的领导学历都高呵，是有能力的，上面也看到这些的！慢慢来吧，老百姓的日子会一年好过一年的。我还是相信现在的政府的，至于下面的那些还在贪的贪官是不会有好日子过的！